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cultural system cultural system

  1. Position name
  2. Number
  3. WorkPlace
  4. Begintime
  • 人事专员
  • 5名（全职）
  • 深圳
  • 2018-01-04
    职位描述：
    1、负责招聘与面试；
    2、协助人事主管实施绩效考核；
    3、员工入职手续办理，员工劳动合同签定，续签与管理；
    4、公司内部员工的档案的建立与管理；
    5、协助部门领导制定各层级人员岗位说明书；
    6、负责离职人员的善后处理工作，包括办公用品回收，出勤核算，离职证明，合同解除等；
    7、负责与其他部门的协调工作，负责上传下达；
    8、协助部门领导制定、监督、执行企业管理规章制度；
    9、协助部门领导组织企业文件建设工作，如年会，员工旅游等；
    10、公司统一发文工作，如规章制度、各类通知发放。
    任职资格：
    1、2年以上相同岗位经验，大专以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业；
    2、熟练使用办公软件及网络应用；
    3、有较强的工作责任感和事业心；
    4、具有较强的沟通及管理能力；
    5、具有良好的职业道德、人际交往能力、沟通调节能力、语言表达能力、计划组织能力、更加具有抗压能力。
  • 人事专员
  • 5名（全职）
  • 深圳
  • 2018-01-04
    职位描述：
    1、负责招聘与面试；
    2、协助人事主管实施绩效考核；
    3、员工入职手续办理，员工劳动合同签定，续签与管理；
    4、公司内部员工的档案的建立与管理；
    5、协助部门领导制定各层级人员岗位说明书；
    6、负责离职人员的善后处理工作，包括办公用品回收，出勤核算，离职证明，合同解除等；
    7、负责与其他部门的协调工作，负责上传下达；
    8、协助部门领导制定、监督、执行企业管理规章制度；
    9、协助部门领导组织企业文件建设工作，如年会，员工旅游等；
    10、公司统一发文工作，如规章制度、各类通知发放。
    任职资格：
    1、2年以上相同岗位经验，大专以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业；
    2、熟练使用办公软件及网络应用；
    3、有较强的工作责任感和事业心；
    4、具有较强的沟通及管理能力；
    5、具有良好的职业道德、人际交往能力、沟通调节能力、语言表达能力、计划组织能力、更加具有抗压能力。
  • 人事专员
  • 5名（全职）
  • 深圳
  • 2018-01-04
    职位描述：
    1、负责招聘与面试；
    2、协助人事主管实施绩效考核；
    3、员工入职手续办理，员工劳动合同签定，续签与管理；
    4、公司内部员工的档案的建立与管理；
    5、协助部门领导制定各层级人员岗位说明书；
    6、负责离职人员的善后处理工作，包括办公用品回收，出勤核算，离职证明，合同解除等；
    7、负责与其他部门的协调工作，负责上传下达；
    8、协助部门领导制定、监督、执行企业管理规章制度；
    9、协助部门领导组织企业文件建设工作，如年会，员工旅游等；
    10、公司统一发文工作，如规章制度、各类通知发放。
    任职资格：
    1、2年以上相同岗位经验，大专以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业；
    2、熟练使用办公软件及网络应用；
    3、有较强的工作责任感和事业心；
    4、具有较强的沟通及管理能力；
    5、具有良好的职业道德、人际交往能力、沟通调节能力、语言表达能力、计划组织能力、更加具有抗压能力。
  • 人事专员
  • 5名（全职）
  • 深圳
  • 2018-01-04
    职位描述：
    1、负责招聘与面试；
    2、协助人事主管实施绩效考核；
    3、员工入职手续办理，员工劳动合同签定，续签与管理；
    4、公司内部员工的档案的建立与管理；
    5、协助部门领导制定各层级人员岗位说明书；
    6、负责离职人员的善后处理工作，包括办公用品回收，出勤核算，离职证明，合同解除等；
    7、负责与其他部门的协调工作，负责上传下达；
    8、协助部门领导制定、监督、执行企业管理规章制度；
    9、协助部门领导组织企业文件建设工作，如年会，员工旅游等；
    10、公司统一发文工作，如规章制度、各类通知发放。
    任职资格：
    1、2年以上相同岗位经验，大专以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业；
    2、熟练使用办公软件及网络应用；
    3、有较强的工作责任感和事业心；
    4、具有较强的沟通及管理能力；
    5、具有良好的职业道德、人际交往能力、沟通调节能力、语言表达能力、计划组织能力、更加具有抗压能力。
  • 人事专员
  • 5名（全职）
  • 深圳
  • 2018-01-04
    职位描述：
    1、负责招聘与面试；
    2、协助人事主管实施绩效考核；
    3、员工入职手续办理，员工劳动合同签定，续签与管理；
    4、公司内部员工的档案的建立与管理；
    5、协助部门领导制定各层级人员岗位说明书；
    6、负责离职人员的善后处理工作，包括办公用品回收，出勤核算，离职证明，合同解除等；
    7、负责与其他部门的协调工作，负责上传下达；
    8、协助部门领导制定、监督、执行企业管理规章制度；
    9、协助部门领导组织企业文件建设工作，如年会，员工旅游等；
    10、公司统一发文工作，如规章制度、各类通知发放。
    任职资格：
    1、2年以上相同岗位经验，大专以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业；
    2、熟练使用办公软件及网络应用；
    3、有较强的工作责任感和事业心；
    4、具有较强的沟通及管理能力；
    5、具有良好的职业道德、人际交往能力、沟通调节能力、语言表达能力、计划组织能力、更加具有抗压能力。
  • 人事专员
  • 5名（全职）
  • 深圳
  • 2018-01-04
    职位描述：
    1、负责招聘与面试；
    2、协助人事主管实施绩效考核；
    3、员工入职手续办理，员工劳动合同签定，续签与管理；
    4、公司内部员工的档案的建立与管理；
    5、协助部门领导制定各层级人员岗位说明书；
    6、负责离职人员的善后处理工作，包括办公用品回收，出勤核算，离职证明，合同解除等；
    7、负责与其他部门的协调工作，负责上传下达；
    8、协助部门领导制定、监督、执行企业管理规章制度；
    9、协助部门领导组织企业文件建设工作，如年会，员工旅游等；
    10、公司统一发文工作，如规章制度、各类通知发放。
    任职资格：
    1、2年以上相同岗位经验，大专以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业；
    2、熟练使用办公软件及网络应用；
    3、有较强的工作责任感和事业心；
    4、具有较强的沟通及管理能力；
    5、具有良好的职业道德、人际交往能力、沟通调节能力、语言表达能力、计划组织能力、更加具有抗压能力。
  • 人事专员
  • 5名（全职）
  • 深圳
  • 2018-01-04
    职位描述：
    1、负责招聘与面试；
    2、协助人事主管实施绩效考核；
    3、员工入职手续办理，员工劳动合同签定，续签与管理；
    4、公司内部员工的档案的建立与管理；
    5、协助部门领导制定各层级人员岗位说明书；
    6、负责离职人员的善后处理工作，包括办公用品回收，出勤核算，离职证明，合同解除等；
    7、负责与其他部门的协调工作，负责上传下达；
    8、协助部门领导制定、监督、执行企业管理规章制度；
    9、协助部门领导组织企业文件建设工作，如年会，员工旅游等；
    10、公司统一发文工作，如规章制度、各类通知发放。
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    1、2年以上相同岗位经验，大专以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业；
    2、熟练使用办公软件及网络应用；
    3、有较强的工作责任感和事业心；
    4、具有较强的沟通及管理能力；
    5、具有良好的职业道德、人际交往能力、沟通调节能力、语言表达能力、计划组织能力、更加具有抗压能力。
  • 人事专员
  • 5名（全职）
  • 深圳
  • 2018-01-04
    职位描述：
    1、负责招聘与面试；
    2、协助人事主管实施绩效考核；
    3、员工入职手续办理，员工劳动合同签定，续签与管理；
    4、公司内部员工的档案的建立与管理；
    5、协助部门领导制定各层级人员岗位说明书；
    6、负责离职人员的善后处理工作，包括办公用品回收，出勤核算，离职证明，合同解除等；
    7、负责与其他部门的协调工作，负责上传下达；
    8、协助部门领导制定、监督、执行企业管理规章制度；
    9、协助部门领导组织企业文件建设工作，如年会，员工旅游等；
    10、公司统一发文工作，如规章制度、各类通知发放。
    任职资格：
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    2、熟练使用办公软件及网络应用；
    3、有较强的工作责任感和事业心；
    4、具有较强的沟通及管理能力；
    5、具有良好的职业道德、人际交往能力、沟通调节能力、语言表达能力、计划组织能力、更加具有抗压能力。
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